גמיש דולרים

מה זה דולר פלקס

בתי ספר או מעסיקים ינפיקו מחיר דולר עבור רכישת פריטים כמו תכניות ארוחות, עלויות בריאות והוצאות אחרות. דולרים פלקסיים הם בדרך כלל מטבע אלקטרוני או חלק ממבנה השכר של העובד. חשבונות הכסף להגמיש עובדים בדרך כלל על מערכת יתרה בירידה הדומה לכרטיס חיוב. אדם המשתמש בחשבון flex dollar מחליט כיצד להוציא כספים, שמפחיתים את יתרת החשבון.

שוברים למטה דולרי פלקס

ישנם שני שימושים כלליים לדולר פלקס. השימוש הראשון והמוכר ביותר הוא באוניברסיטה או בסביבה חינוכית אחרת. השימוש השני הוא כספים שהונפקו על ידי המעסיק לשימוש האלקטיבי על ידי עובד.

אוניברסיטאות ובתי ספר אחרים ישתמשו בחשבונות פלקס דולר כדי להקל על התלמידים לרכוש אוכל וחטיפים במסגרת תוכנית הארוחות של בית הספר. דולרים פלקסיים מיועדים בדרך כלל לרכישות אוכל בין ארוחות. רוב תכניות הלימוד יכללו תוכנית ארוחות נפרדת הכוללת המכסה מספר קבוע של ארוחות בכל חודש. תוכנית ההוצאות להגמיש עובדת בשילוב עם התוכנית הרגילה לכיסוי רכישות קטנות יותר.

בדרך כלל, כרטיס חיוב בגודל ארנק בגודל ארנק מאוחסן מידע עבור חשבון ה- Flex Dollar. כרטיס האחסון הוא לרוב תעודת זהות של בית הספר של התלמיד. הכרטיס מקושר לחשבון ומשמש באמצעות קורא כרטיסים או מערכת מקוונת. כרטיסי חיוב מסוג Flex Dollars מבטלים את הצורך של סטודנטים לסחוב מזומנים לרכישות קטנות. בחלק מבתי הספר יש בתי אוכל המציעים הנחות לתלמידים שמשלמים בדולר פלקס. כמו כן, מכונות אוטומטיות רבות בקמפוס מקבלות כרטיסים להגמיש דולר. תלמידים או הורים רשאים לבדוק את יתרת החשבון ולהוסיף כספים לחשבון Flex Dollar באופן מקוון.

חשבונות פלקס דולרים של עובדים

הצהרת השכר וההטבות של העובד מציעה דוגמא נוספת לדולר פלקס. דולרי הטבה אלה חלים בדרך כלל על תוכניות ההוצאות לביטוח של עובד המכונות חשבונות הוצאות גמישים (FSA). דולרים להגמיש מוקצים לעובדים ומעניקים להם את הגמישות לבחור את היתרונות שלהם מתפריט של תוכניות אפשריות. העיצוב של תוכניות מסוימות מתמקד בעובדים עם משפחות, בעוד שאחרים יתמקדו בעובדים יחידים. העובדים מחליטים כיצד לבזבז את הדולר הכספי המוקצה שלהם עד שהם יהיו מלאים. היתרון בכך שהוא נותן לעובד את האפשרות להקצות כיסוי רק לפריטים שהם מרגישים הכי נחוצים.

FSA הוא סוג של חשבון חיסכון הקיים בארצות הברית המספק לבעל החשבון יתרונות מס ספציפיים. החשבון הוקם על ידי מעסיק לעובד, ומאפשר לעובדים לתרום חלק מהרווחים הרגילים שלהם כדי לשלם עבור הוצאות מוסמכות, כגון הוצאות רפואיות או הוצאות טיפול תלויות.

כדוגמה, עובד מקבל 1000 דולר בכל שנה בדולרים פלקסים כדי לפצל בין תוכניות תרופות מרפאות שיניים, ראייה ומרשם. הם עשויים לחלק את הכספים באופן שווה, או לרכוש תוכנית אחת בלבד אם הם מרגישים שזה מועיל ביותר למצבם. חברות מסוימות מספקות כיסוי יתרונות בסיסיים ומוסיפות דולרים פלקסיים לכיסוי טוב יותר. על החברה או הארגון המנפיק לקבוע מה קורה לדולרים פלקסיים שאינם בשימוש. ארגונים מסוימים, למשל, יאפשרו להחליף דולרים פלקסיים לתוך השנה הקלנדרית או החיובית הבאה, בעוד שאחרים יפעלו תחת מדיניות לפיה יש להשתמש במנדט להגמיש דולרים במסגרת זמן מסוימת.