ביום רביעי, משרד העבודה האמריקני פרסם הודעה לפיה הגישה תביעה נגד גוגל בע"מ (GOOG) מאז שהחברה לא הצליחה לספק נתונים ומסמכים אודות עובדים במטה Mountain View, קליפורניה.
המידע לגבי תוכנית ההזדמנות השוויונית של גוגל התבקש בספטמבר 2015 כחלק מבדיקת הציות המתוכננת של הקבלנים הפדרליים. ההערכה נעשית על מנת להבטיח כי קבלנים אינם מפלים בעבודה על רקע גזע, צבע, דת, מין, נטייה מינית, זהות מגדרית, מוצא לאומי, נכות או מעמד כוותיק מוגן.
"בדומה לקבלנים פדרליים אחרים, ל- Google יש חובה חוקית לספק מידע רלוונטי המבוקש במהלך הערכת ציות שגרתית", אמר תומאס מ. "למרות הזדמנויות רבות לייצר מידע זה בהתנדבות, גוגל סירבה לעשות זאת. הגשנו תביעה זו כדי שנוכל להשיג את המידע הדרוש לנו כדי להשלים את ההערכה שלנו."
ה- DOL ביקש מבית המשפט "לבטל את כל החוזים הממשלתיים הנוכחיים של גוגל ולבטל את החברה מלהתקשר בחוזים עתידיים" אם הוא לא עומד בתנאי.
גוגל הגיבה לתביעה בהצהרה משלה שקראה לכמה מבקשות המחלקה "להתגבש" וכרוכות במידע סודי אודות עובדים. "אנו מחויבים מאוד להתחייבויותינו המתקבלות, ולשיפור המגוון של כוח העבודה שלנו והיינו מאוד קולניים לגבי חשיבות הנושאים הללו", אמרו בחברה.
מאז 2008 גוגל קיבלה תשלומים בסך 49 מיליון דולר מחוזים עם סוכנויות פדרליות. חלק גדול מהעבודה בשנתיים האחרונות היה קשור לשירותי פרסום. המחלקה לשירותי בריאות ושירות אנושי שילמה לחברה בשנה שעברה 352, 200 דולר כדי להציב מודעות HealthCare.gov באתרי צד ג 'ותוצאות החיפוש של גוגל.
בעוד ש -49 מיליון דולר הם סכום מצחיק עבור חברה כמו גוגל, ההוצאות השנתיות השנתיות לשירותי הפירמה עלו.
