מי שנכנס לכוח העבודה חמוש בתואר במימון עומד בפני בחירה קשה. האם הם פונים לוול סטריט ולעולם המשתלם, אף כי הוא מסוכן, של מימון גבוה? או, האם הם מתרחקים מדרכו של בנקאי ההשקעות ומפתחים את הכלים להפוך לענק עתידי של מימון תאגידי?
כמובן שיש עוד יותר אפשרויות מזה. כאן נסתכל על האפשרויות העומדות בפני הנכנסים לכוח העבודה, ומספקים כמה טיפים כיצד למצוא את הקריירה הנכונה.
מבט על קריירות ברמה הכניסה בתחום האוצר
עבודה בשירותים פיננסיים
שיעורי הלימוד למגנים הגדולים בתחום האוצר משתנים מבית ספר לבית ספר. בדרך כלל, תוכנית הלימודים מלמדת סטודנטים במספר נושאים עיקריים, כולל ניהול קרנות עסקיות, שווקים פיננסיים, ניתוח הערכת שווי והערכה, מוסדות פיננסיים, השקעות וניירות ערך, ניהול סיכונים, מסחר, חיזוי פיננסי, מבנה הון, הון סיכון והנפקת אבטחה.
בסך הכל, קורסי מימון הם כמותיים יותר מאשר איכותיים, כלומר התלמידים באמת צריכים לפתח ניסיון כלשהו בעולם האמיתי באמצעות סטאז 'כדי לבנות את הכישורים הבין אישיים אותם דרוש מקום העבודה. זו אחת הסיבות העיקריות לכך שבבתי ספר רבים תלמידים עובדים על פרויקטים בצוותים.
- (למידע נוסף, בדוק מה ניתן לצפות מההתמחות הפיננסית .)
עובד כרואה חשבון
ההצלחה של חברות פיננסיות עשויה להתפרץ ולזרום וגורלם של בנקאים להשקעות עשוי להשתנות בכל רגע, אך יש עובד אחד שמקובץ לעתים נדירות יכול להשיג מספיק: רואי חשבון. עבודות הנהלת חשבונות בוול סטריט כוללות סקירה וטיפול בנתוני מערכות פיננסיות, שמירה על לוחות זמנים פיננסיים ורישומי יומן, ומעקב אחר היכן נמצאות התחייבויותיה של חברה.
ביצוע מסלול קריירה זה דורש עין לסדר ובטן למורכבות. מעקב אחר ערך עמדת אבטחה אולי לא נראה קשה בספר לימוד, אך מעקב אחר מערך נגזרים מסחרר דורש עדיפות מסוימת הדורשת יותר מסתם ידיעה סטנדרטית של עקרונות חשבונאיים.
עבודה בבנקאות השקעות
בעיקרו, בנקי השקעות הם חברות ייעוץ המספקות ייעוץ בנושא הנפקות ראשוניות לציבור (הנפקות ראשוניות), מיזוגים, רכישות חוזרות של מניות ומימון מחדש של חברות. חברות אלה מסתמכות על עובדים חכמים עם מחשבות סקרניות ומפורטות כדי לעזור להם לבחון את התנהלותם הפנימית של לקוחותיהם, מה שמקל על הכנסת חיובים גדולים.
אנליסטים עסקיים עובדים עם לקוחות כדי לזהות את צרכיהם ולפתח תוכניות אסטרטגיות שיובילו אותם לעבר צרכים אלה. כל זה קורה תוך קביעת דרישות ומשימות לשיפור הסבירות להצלחה מתמשכת בקרב הלקוחות. ירידת מסלול קריירה זו דורשת מיומנות בזיהוי התמונה הגדולה והסבלנות לעבוד עם לקוחות שאולי לא יודעים מה הם רוצים. תפקיד זה כרוך לרוב בהתממשקות עם לקוחות רבים ושונים, כמו גם עבודה עם חברי המשרד שהם מומחים בתחומים ספציפיים. פרויקטים עשויים להיות קצרים ומוגדרים או ארוכים ועמומים.
(אם אתה חושב שייתכן וייעוץ ניהולי מתאים לך, בדוק את הייעוץ - כולם עושים את זה, אתה צריך? )
עבודה במבצעים
לבה של חברת וול סטריט הוא פעילותה. עבודה בתחום זה כוללת ניהול פרויקטים, איסוף דרישות ותכנון תהליכים עסקיים - משימות שלא נלקחות בחשבון כאשר בוגרי המכללות חושבים על בנק השקעות.
עובדים רשאים לעקוב אחר עסקאות מורכבות כדי להבטיח שכל הצדדים יהיו מיושבים וכי הבעלות על ניירות ערך עוברת לקבוצה הנכונה. הם עשויים לבחון כיצד מבצעים עסקאות כדי לשפר את התהליך, והם מתמקדים בהשגת יעדי המשרד ביעילות ובכמה משאבים הנדרשים. צוות התפעול, בדומה לרואי חשבון, זקוק לעין ביחסים בין גורמים וגורמים שונים ועליו להיות נוח עם מיפוי ומודל של תהליכים עסקיים.
עובד ב- FinTech
עולם הכספים משתנה במהירות - עד כדי כך שהוא בקושי דומה לימים בהם נעשה שימוש לראשונה במחשבים להערכת עסקאות. כיום, מהנדסים פיננסיים יוצרים מכשירים פיננסיים חדשים היה בלתי אפשרי ליישם בעבר. נגזרות מורכבות, אופציות אקזוטיות ועסקאות רב-צדדיות מחייבות עובדים שמבינים בכלכלה פיננסית, מתמטיקה והנדסת תוכנה. הם גם דורשים דמיון ושקדנות.
מהנדס פיננסי עשוי להיות מואשם בפיתוח תוכנה שיכולה לצמצם את הזמן שלוקח לבצע סחר, ולאפשר לחברות להרוויח מהמתנודות הקטנות ביותר במחיר נייר ערך. משימות עשויות לדרוש דוגמנות נוסחאות פיננסיות ופיתוח ממשקים פשוטים כך שעובדים אחרים יוכלו לפרש נתונים.
(קרא ענייני סגנון במודלים פיננסיים .)
עבודה בציות
כאשר וול סטריט מושכת את הלהט של מיין סטריט, פוליטיקאים ורגולטורים נכנסים לעתים קרובות לתיקון ענף שעשוי להיחשב שבור. מאז לפני השפל הגדול, גופים רגולטוריים כמו נציבות ניירות ערך (SEC) הציבו כללים והנחיות שעל חברות לפיהם כדי להגן על צרכנים ועסקים אחרים. הפרת תקנות אלה מגיעה לעתים קרובות עם קנס כבד.
כדי להימנע מהתנגשות בתקנות, חברות מעסיקות קציני ציות בכדי לוודא שהאסטרטגיות והתהליכים שהם מפעילים הינן חוקיות. קציני ציות סוקרים ומעריכים תהליכים עסקיים ומשווים אותם לתקנות, פעילויות של חברות ביקורת על מנת להקטין את הסיכון ולפתח מדיניות ונהלים שנועדו להפוך את הפרת הכללים למובנת ומניעה. עמדה זו היא לרוב "השוטר הרע" של החברה, מכיוון שתפקידה להגביל התנהגות המגדילה את הסיכון של חברה, גם אם התנהגות זו רווחית ביותר. ידע בתכנון תהליכים, משפטי פיננסי ודיני עסקים הם כל הנכסים הרצויים להשגת הצלחה.
(למידע נוסף בנושא קבלת משרה תואמת ומבט פנימי על מבקרי פנים .)
בשורה התחתונה
עבודה בוול סטריט פירושה שעות ארוכות ועבודה פורצת דרך, והכל מוזרק עם משהו שמכונה בדרך כלל "לשלם את דמי החיוב שלך." לעיתים קרובות עבודה ברמת הכניסה יכולה להיות אסירת תודה, והתמורה בתפקיד עשויה להשתנות מאוד מחברה למשרד ומשרה לתפקיד.
זמנים כלכליים קשים והשפעות פוליטיות משנים גם את מה שיש למשרות בוול סטריט להציע. גורמים רבים יכולים למקד את מבטו של הציבור במספר היבטים של וול סטריט שעלולים בדרך כלל לא לשים לב. בונוסים, שכר, תקנות וטכנולוגיה המשתנים ללא הרף יתאימו את היתרונות והמגבלות בקריירה בתחום הכספים. ימי "החתול השמן" אולי לא נגמרו, אך הם בהחלט השתנו.
