מהו שכר חיובי?
שכר חיובי הוא שירות ניהול מזומנים אוטומטי המועסק בכדי להרתיע הונאת צ'קים. בנקים משתמשים בתשלום חיובי כדי להתאים את הצ'קים שמנפיקה חברה לאלה שהיא מציגה בתשלום. כל שיק שנחשב כחשוד נשלח חזרה למנפיק לבדיקה. המערכת פועלת כסוג של ביטוח לחברה מפני הונאה, הפסדים והתחייבויות אחרות. בדרך כלל יש חיוב בגין השימוש בו, אם כי בנקים מסוימים מציעים כעת את השירות בחינם.
Takeaways מפתח
- שכר חיובי הוא מערכת למניעת הונאה המוצעת על ידי מרבית הבנקים המסחריים לחברות כדי להגן עליהם מפני צ'קים מזויפים, משוננים ומזויפים. החברה מספקת רשימה לבנק של מספר השיק, סכום הדולר ומספר החשבון של כל המחאה. הבנק משווה את הרשימה לשיקים בפועל, מסמן כל שאינם תואמים ומודיע לחברה. לאחר מכן החברה אומרת לבנק אם לפדות את השיק או לא.
הבנת שכר חיובי
על מנת להגן מפני המחאות מזויפות, משונות ומזויפות, השירות תואם את מספר הצ'ק, סכום הדולר ומספר החשבון של כל המחאה לרשימה שמספקת החברה. במקרים מסוימים יתכן כי המוטב יכלול ברשימה. אם אלה אינם תואמים, הבנק לא ינקה את ההמחאה. כאשר לא נערכים בדיקות אבטחה, גנבי זהות ורמאים יכולים ליצור צ'קים מזויפים שעלולים בסופו של דבר לכבד אותם.
כאשר המידע אינו תואם את הצ'ק, הבנק מודיע ללקוח באמצעות דוח חריג, תוך ניכוי תשלום עד שהחברה מייעצת לבנק לקבל או לדחות את הצ'ק. הבנק יכול לסמן את השיק, להודיע לנציג בחברה ולבקש אישור לסילוק השיק. אם החברה מגלה רק שגיאה קלה או בעיה מינורית אחרת, היא יכולה לבחור לייעץ לבנק לסלק את השיק. אם החברה שוכחת לשלוח רשימה לבנק, יתכן שיידחו את כל השיקים שהוצגו שהיו צריכים להיכלל.
מאחר שבנקים עשויים לא להיות אחראים לבדיקות הונאה, חברות צריכות לבדוק לעומק את תנאי המוסד.
שכר חיובי הפוך לעומת שכר חיובי
וריאציה על מושג התשלום החיובי היא מערכת התשלום חיובי הפוך. מערכת זו מחייבת את המנפיק לעקוב בכוחות עצמו, מה שהופך אותה לאחריות החברה להתריע לבנק לדחות שיק. הבנק מודיע לחברה מדי יום על כל הצ'קים שהוצגו ומנקה את השיקים שאושרו על ידי החברה.
בדרך כלל, אם החברה לא תגיב תוך זמן קצר למדי, הבנק ימשיך לפדות את הצ'ק. שיטה זו, אם כן, אינה אמינה ויעילה כמו שכר חיובי, אך היא זולה יותר.
