הגדרת סקר אמון המנכ"ל
סקר אמון המנכ"ל הוא סקר חודשי בקרב 100 מנהלים ראשיים (מנכ"לים) ממגוון תעשיות במשק האמריקני. הסקר נערך, מנותח ומדווח על ידי מועצת הכנס, והוא מבקש להעריך את השקפתם הכלכלית של המנכ"לים, לקבוע את חששותיהם לעסקים שלהם ואת השקפתם לאן מועדות המשק. מקריאת מדד הסקר שערכו עולה על 50 עולה כי המנכ"לים שנסקרו הם יותר דבילים מדוביים מבחינת השקפתם הכלכלית.
סקר אמון המנכ"ל של מועצת הועידה נתפס כמתחמם כלכלי מוביל, והוא מתחרה במדד אמון המנכ"ל של מנכ"ל מועצת המנהלים.
פורץ את סקר אמון המנכ"ל
דו"ח רבעוני זה, המבוסס על סקר של כמאה מנכ"לים במגוון רחב של תעשיות, מפרט את עמדותיהם והציפיות של המנהלים הראשיים ביחס למצב הכלכלה הכללי וכן לענף שלהם. זה מופץ באופן אלקטרוני בפורמט.pdf. הסקר מנוהל על ידי מועצת הכנס, שם מוצגת למנכ"לים סדרה של 3 שאלות. לכל שאלה יש חמש אפשרויות תשובה. ציון לכל שאלה נקבע על ידי הקצאת הערכים הבאים לתשובות וחישוב הממוצע: טוב יותר באופן משמעותי - 100; עדיף בינוני - 75; אותו דבר - 50; גרוע בינוני - 25; גרוע יותר - 0. מדד אמון המנכ"ל הוא ממוצע הציונים לשאלות 1, 2 ו -3. הציון לכל שאלה, ומדד אמון המנכ"ל, אם כן, יכול לנוע בין 0 ל 100. השאלות שנשאלו בסקר מבקשות מהמנכ"לים לשקול את הדברים הבאים: התנאים הכלכליים הנוכחיים לעומת לפני 6 חודשים; ציפיות למשק, 6 חודשים מראש; וציפיות לתעשייה שלהם, 6 חודשים לפני. בשנת 2013 הורחב הסקר כך שיכלול גם מנכ"לים מחברות Fortune 1000 בנוסף לחברי מועצת הכנס.
סקר אמון המנכ"ל חוקר את השקפות המנכ"לים לגבי מכשולים להעסקת עובדים חדשים, סיבות לפיטורים, חששות מהתעשייה והכלכלה, כולל השקפותיהם הכלכליות לטווח הקצר והארוך. מנכ"לים נחשבים לאנשים שיש להם את הכוח לקבל החלטות השקעה גדולות שיכולות להשפיע על הכלכלה כולה. זו הסיבה שמסקירת אמון המנכ"ל יכולה לספק למשקיעים וסוחרים תובנה חשובה לגבי תנאים כלכליים.
סקר אמון המנכ"ל נוטה להיות אינדיקטור מוביל לפעילות כלכלית כמו שינויים בצמיחת התמ"ג ומשמש את המשקיעים והאנליסטים כחלק מהניתוח הכלכלי הכולל שלהם.
