הגדרת כוח העבודה האזרחי

מהו כוח העבודה האזרחי?

כוח העבודה האזרחי הוא מונח המשמש את הלשכה לסטטיסטיקה של עבודה כדי להתייחס לאמריקנים שהם מחשיבים שהם מועסקים או בלתי מובטלים; אנשי צבא, עובדי ממשל פדרליים, גמלאים, עובדים עם מוגבלויות או מיואשים, ועובדי חקלאות אינם חלק מכוח העבודה האזרחי.

Takeaways מפתח

• מונח כוח העבודה האזרחי משמש להתייחס לאנשים מועסקים או מובטלים, שאינם אנשי צבא בעלי תפקיד פעיל, אנשים ממוסדים, עובדים חקלאיים ועובדי ממשל פדרליים. ההגדרה נחשבת להוליכה שולל על ידי כמה מומחים מכיוון שהיא לא שוללת עובדים מיואשים ונכים..

הבנת כוח העבודה האזרחי

על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של עבודה (BLS), כוח העבודה האזרחי מורכב משני מרכיבים. הראשון הוא עובדים אזרחיים, קטגוריה הכוללת את כל עובדי השלטון הפרטי, הממשלתי והמקומי.

עובדים - או "מועסקים", בשפת סקר האוכלוסין הנוכחי - מוגדרים כאנשים שגילם בן 16 ומעלה ועשו לפחות שעה בתשלום (או עבודה ללא שכר בעסק שלהם), בהתייחס לסקר. שבוע, או מי עשה לפחות 15 שעות עבודה ללא שכר בעסק משפחתי. לא נכללים אנשי צבא בעלי תפקיד פעיל, אנשים ממוסדים, עובדים חקלאיים ועובדי ממשל פדרליים.

המרכיב השני בכוח העבודה הוא אנשים מובטלים. קטגוריה זו אינה כוללת פשוט את מי שחסר לו משרה: אדם מובטל כנראה היה זמין לעבודה בשבוע ההפניות של הסקר (היוון מחלה זמנית) ועשה "מאמצים ספציפיים" למצוא עבודה בארבעת השבועות הקודמים. אנשים שרוצים לעבוד אך ויתרו בגלל חוסר הזדמנויות, פציעה או מחלה נחשבים מחוץ לכוח העבודה.

שיעור האבטלה ושיעור ההשתתפות

הגדרה זו של כוח העבודה עומדת לעיתים קרובות בקנה אחד עם השימוש המשותף, ומובילה שאינם מומחים להרגיש מוטעים כאשר הם מבינים שמיליוני עובדים מיואשים ומוגבלים אינם מודרים משיעור האבטלה (מוגדר כאוכלוסייה המובטלת המחולקת על ידי כוח העבודה האזרחי). BLS מציע אינדיקטורים נוספים לחוסר עבודה, המקיף שבהם הוא U6: זה כולל אנשים המועסקים במשרה חלקית אך יעדיפו עבודה במשרה מלאה, כמו גם עובדים מיואשים ועובדים אחרים "מחוברים לשוליים" שחיפשו עבודה. בתוך 12 החודשים האחרונים, אך לא בארבעת השבועות האחרונים. מבקרי המידה הסטנדרטית (U3) לאבטלה מכנים U6 את "שיעור האבטלה האמיתי".

BLS מחשבת גם את כוח העבודה האזרחי כחלק מכלל האוכלוסייה האזרחית (כולם בני 16 ומעלה שאינם ממוסדים או בשירות פעיל). מדד זה, המכונה שיעור ההשתתפות בכוח העבודה האזרחי, עלה בעקביות מ 58.6% בתחילת 1965 לשיא של 67.3% בתחילת 2000, אך הוא נפל ל 62.7% נכון לאוקטובר 2017. מומחים מייחסים את עליית העבודה להכריח השתתפות בכניסת נשים ובני דור הבומר לתינוקות שנכנסים לכוח העבודה. לפרישות יש השפעה שלילית על שיעורי ההשתתפות בכוח העבודה. בתקופה האחרונה דור בום התינוקות, שהניע את התפוקה של אמריקה במהלך רוב שנות השבעים והשמונים, החל לפרוש, מה שגרם לירידה בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה. אוטומציה של משרות ומיתון משפיעה גם היא על שיעור ההשתתפות בכוח העבודה.